为规范本单位信息公开工作，提高工作透明度，促进疾控科学民主管理，结合本单位实际，制定本工作制度。

一、公开内容

（一）向社会公开内容

1、机构介绍。包括栖霞区疾控中心领导班子成员名单及分工，疾控中心职能、内设科室名称及职能等。

2、工作动态。包括栖霞区疾控中心日常工作动态、印发的通知、通告等可公开的临时性文件。

3、政策法规及规范性文件。包括与卫生相关的国家级、省级、地方性法律法规、相关的规范性文件及对相关政策的解读。

4、业务事项。包括栖霞区疾控中心职能范围内各项业务工作。

5、应急管理。主要包括：区政府关于应对各类突发事件的政策文件、应急预案、预警信息及应对情况等。

6、其他应该公开的政务信息

（二）向内部职工公开内容：

1、“三重一大”制度的信息

（1）重大事项决策，规章制度的制定和修改。

（2）重要人事任免。

（3）重要项目运营管理。如重大建设、修缮项目以及大型设备购置等的决策和执行情况。

（4）大额度资金使用情况。

（5）财务管理：年度财务预算、决算情况、投资及其收益情况。

2、党风廉政建设

（1）行风建设：纠正行业不正之风投诉信箱、电话。

（2）廉政建设领导班子建设和党风廉政建设情况。

（3）各项评优的条件、名额和结果。

（4）辞退和处分职工的情况和理由。

3、职工关注事项

（1）职工权益：职工的工资、福利、劳动保护等涉及职工切身利益等情况；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况；专业技术资格评审标准、条件、程序和结果；卫生技术人员培训、进修计划等。

（2）人事管理：人事管理和改革方案；工作岗位设置、岗位职责、岗位条件；新聘用工作人员的计划、招聘标准、程序和招聘情况；工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策；绩效考核、公卫考核情况及分配方案。

二、公开形式

（一）向社会公开

政府网站、咨询电话、各类宣传活动，其他便于公众及时、准确获得信息的方式。

（二）向内部职工公开

职工大会、公示栏、中层会议、工会、职工座谈会等多形式公开。