南京市栖霞区法援积极落实“应援尽援、应援优援”要求，通过变“坎途”为“坦途”等务实举措，延伸触角，兼容并包，攻坚克难，实现法律援助惠民暖企提质增效。

一是变“坎途”为“坦途”，延伸触角，均等普惠。设立法律援助服务站点３２个，其中区法律援助中心1个，派驻相关单位工作站点22个，街道工作站点９个。具体在区退役军人事务局、残联等行政机关或群团组织，区检察院、法院等司法机关及部分驻区部队以及丁家庄、花岗保障房社区设立法律援助工作站，方便特定人群就近申请法律援助。全面对接12348江苏法网、区政务服务微信公众号，符合条件的群众不出家门即可线上申请法律援助。畅通法律援助12348热线，每个工作日安排专业律师接听、解答群众法律咨询，处理法律援助事项。简化审查流程，压缩审查时限。对当事群众提出的法律援助申请，原则上当日审查完毕并作出是否援助决定，特殊情形下不超过２个工作日。

二是变“并行”为“并轨”，兼容并包，一体运行。加强与劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁委员会等沟通衔接，建立服务站点，安排法援律师值班值守，现场解答讨薪农民工的法律咨询与诉求；加强与区法院、工会、街道等单位联动协作，建立劳动争议援助工作联席会议制度，安排法援名优律师驻点办公，协调推进全区劳动争议援助与劳资纠纷化解事项；设置“农民工讨薪”法律咨询通道，充分利用“12348”公共法律服务热线和“85560148”农民工讨薪热线，实行网络、热线平台“专人专线”工作制，安排专业律师值班值守，提供“全时空”不间断法律咨询服务，第一时间解答农民工遇到的法律疑难和政策热点，做到“有问必答、有疑必解、有难必排、有困必帮”。

三是变“盼点”为“干点”，名优示范，攻难克艰。建成“以名优律师为引领，以专职律师为主体，以兼职律师为补充”的法律援助专业化队伍。在全区律师中遴选各专业领域内的知名律师组建名优办案律师库，名优律师积极办理法援案件或者为办理重大疑难复杂案件提供智力支持。通过购买服务将4名政治素质过硬、业务能力突出的中青年律师选任为专职法援律师，借助法援平台长期办案，逐步成长为劳动争议、婚姻家事和刑事辩护等领域的业务专家。法援名优律师通过“法律诊所”“法润栖霞”和微信微博等载体，发挥自身专业特长、服务经验和精湛技能，就社会广泛关注的热点难点疑点案件进行点评，详解法律规定，普及法律知识。组建“法援律师+调解员+普法宣传员”专攻小组，深入“中小微”企业开展“法治体检”，提供纠纷化解、法律风险评估、健全制度机制等服务项目，助企健康发展。

四是变“坐诊”为“巡诊”，精准把脉，开出良方。开展“法企同行——携手企业共成长”“法律六进”活动，聚焦企业劳动争议等“难缠事”“烦心事”，开出“法治良方”，健全规章制度，构建管理模式，完善治理结构。组建优化营商环境法律服务团队，参与企业生产经营、股权变更、知识产权保护、企业改制、破产重组、重大项目推进等领域，依法维护各类市场主体合法权益。协同区劳动保障监察大队、劳动争议仲裁委、工会、街道等单位，搭建服务企业职工的 “快速通道”，对部分疑难复杂劳资纠纷，会同劳动监察人员、企业负责人、企业员工等共商最优矛盾化解方案，专业、全面、精准地为劳资双方提供法律咨询、收集证据、代写文书、代理仲裁诉讼，因案施策，优质高效，切实维护劳资双方的合法权益。