一、总体情况

2023年，栖霞区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，紧紧围绕党中央、国务院、省、市、区关于推进政务公开工作系列决策部署，着力提升政府信息公开质量，加强政府信息公开发布的力度和时效，提升公开质量和治理效能，全面推进政府信息公开工作。区人社局2023年政府信息公开工作总体情况如下：

1. 主动公开政府信息情况。2023年，主动公开政府信息226条，其中行政许可处理决定112条，行政处罚处理决定9条，社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况38条，稳岗就业劳动培训信息18条，法律、法规、规章和国家有关规定规定应当主动公开的其他政府信息49条。

2. 收到和处理政府信息公开申请情况。2023年，共收到信息公开申请1件，已撤销。

3. 政务信息管理情况。进一步健全政府信息发布、依申请公开、政策解读等工作机制，对能确定可以公开的信息，按照规定逐级申报审核进行公开；对不能确定政府信息是否可以公开时，依照法律、法规和国家有关规定报上级主管部门或者同级保密部门确定，确保政府信息能及时、依法、有效地公开。

4. 平台建设情况。充分利用“南京栖霞人社”微信公众号向社会公开工作动态、政策解读等信息。依托区政府门户网站主动公开机关职能、办公地址、公示公告等信息以及行政许可、行政处罚等决定。通过江苏政务服务网向社会公开有关公共服务事项基本信息、办理流程、办理材料、办理条件、设定依据以及办理进度。在江苏省预决算公开统一平台按时公开上年度部门决算和本年度部门预算。

5. 监督保障情况。区人社局定期组织对政府信息公开工作情况进行检查考核，采取自查的形式，对政府信息公开的内容、形式、程序、时限、执行保密规定等情况进行综合考评，认真总结经验、查找不足，并积极加以整改和完善。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局政府信息公开工作水平进一步提升，但面对信息公开工作的新形势、新任务、新要求，仍然存在一些需进一步改进和提高的地方。一是信息公开的规范性有待进一步提高；二是政务新媒体运营机制还需完善，传播效果还有提升空间。下一步，区人社局将继续坚持以人民为中心，全面推进政府信息公开工作，以公开促落实、促规范、促服务。一是加强对信息公开条例的学习，做到把握全面、突出重点，推动公开工作与业务工作同步推进，不断提升信息公开规范化水平。二是加强政务新媒体平台建设，提升政策信息精准推送水平，加强内容原创，提升推文质量，增强传播效果。

六、其他需要报告的事项

截至目前，本机关未收取信息处理费。