尧化街道积极回应各类就业形态劳动者的需求，始终将维护职工权益作为街道工会工作的核心，通过开展建会入会活动、强化法律保障、加强理论宣讲、做好维权服务等各项措施，切实维护辖内职工权益。·

（一）搭建就业桥梁，助力稳岗就业：组织劳动所、工会等部门共同举办线上线下招聘会，为求职者和用工单位搭建起沟通的桥梁，全力推进稳岗稳就业工作。技能培训赋能，多渠道促进再就业，举办就业技能培训活动，为灵活就业人员、全职宝妈、下岗职工等重点群体提供免费的创业就业培训，帮助他们掌握技能，实现再就业。

（二）法律援助维权，保障合法权益：为职工提供法律咨询和维权支持，切实保障职工的合法权益不受侵害。街道聘请专业法律顾问在每月8日、18日、28日值班接待，解答职工群众的法律问题。开展了“以法护新”与“新”同行五一劳动法治宣传服务月活动、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、全区第四个“民法典宣传月”等多个活动，通过法律讲座、发放普法宣传资料、线上宣传、张贴悬挂横幅标语等方式，促进劳动关系和谐和社会稳定。对3家非公企业开展了“送法进企业”法律体检活动，同时发动基层工会开展法律知识讲座、法治宣传等活动。

（三）创新成果展示，激发职工潜能：指导职工积极参与“职工创新成果”“安全隐患随手拍”竞赛，充分展示基层职工的风采与创新能力。南京博知源有限公司职工申报的《一种医疗废水一体化处理装置》荣获2024年栖霞区职工优秀科技创新项目（创新成果类）三等奖；在区级“安全隐患随手拍活动”中，尧化街道职工作品“仓中蜗居，火患重重”荣获二等奖；南京市栖霞区第一实验幼儿园尧顺分园老师的作品：“发现儿童、解放儿童、发展儿童——读《解放儿童》有感”入选“2024年南京市女职工‘玫瑰书香宁工享’阅读分享暨读后感征集活动”优秀作品。