10月25日，栖霞区委组织部召开青年创新人才座谈会，邀请区域内的青年才俊为栖霞区的未来发展建言献策，进一步激发青年人才在创新创业领域的活力与潜力。

“青年人才是创新的生力军，是推动社会进步的重要力量。”座谈会一开始，栖霞区委组织部负责同志便强调了青年人才在推动区域创新发展中的核心地位与关键作用。作为南京市重要的科技创新主战场、策源地，栖霞区不仅拥有丰富的高校、人才与企业资源，其青年常住人口占比更是接近50%，成为南京近年来人口净流入最多的主城区之一。一直以来，栖霞区始终致力于优化人才环境，通过集成政策引才、创设平台聚才、优化服务留才等多措并举，持续释放“栖引力”，让越来越多的青年人才在栖霞区安居乐业、追求卓越梦想。

在前段时间举办的中国国际大学生创新大赛中，栖霞区“00后”视障男孩叶泓霆带领的团队凭借《“逆光”而行——残疾人就业赋能者》项目，在“青年红色筑梦之旅”赛道中荣获金奖。叶泓霆是南京中医药大学学生，明年即将毕业。即使还处于在校学习阶段，他就已经借助大数据平台，帮助了无数残疾人伙伴。

2021年，叶泓霆在接触到“有声读物”后，便开始尝试以针对视障群体的公益项目帮助其他人。“我们参赛的项目是通过通用盲文、独立出行、电子设备这三个视障群体最需要的基础技能培训，为视障群体赋能，进而开展有声书主播和电商带货主播的职业培训。”叶泓霆说，团队以“大象通途”公益组织的名义参赛，意在借老子“大象无形”的哲学思想，传递出对平等探索的深刻追求，并致力于通过实际行动，为残疾人群体搭建更广阔的就业桥梁，助力他们更好地融入社会，实现自我价值。

从最初的项目孵化到培训推广，栖霞区在项目资金、外部资源对接等方面均给予了叶泓霆全方位的支持，这也使得该项目得以顺利推进。“2021年年底，栖霞区残联帮助团队申报了数字化项目，给予资金支持；2022年，团队又在栖霞区帮助下被成功推荐为南京市重点储备项目，还有幸承接了江苏省残疾人播音技能线上课程开发项目……所有的支持资金都为团队后续开展培训课奠定了基础。”叶泓霆说，三年来，项目已帮助2400多名残疾人就业，线上线下培训超过2万人次。“接下来，我们还打算拓宽残疾人就业渠道，比如我们正在跟京东商城的阳光天使项目沟通，预计将释放200个商城客服岗位，为残疾人伙伴提供更多就业可能。”

与叶泓霆一样，许多青年人才都深感栖霞区人才政策和体系的优越与魅力。钱斯文毕业于国防科技大学材料科学与工程专业，曾任南京陆军指挥学院部队训练教研室讲师，如今是南京华秦光声科技有限责任公司的总经理。她说，企业落户在栖霞是一件幸事，因为这里高校林立、人才辈出，科研氛围浓厚；同时，企业生产线所在的新港高新园物流发达、招工便利，为企业的快速发展提供了良好条件。此外，栖霞区的宜居环境和成熟配套也让青年人才愿意安居于此，更进一步促进了企业的发展。

正如钱斯文所说，大学城创新圈、行政区孵化圈、经开区产业圈“三圈融合”是栖霞板块的独特优势。一直以来，栖霞聚焦科教产才融合发展示范区、高技能人才示范区建设，通过三区深度协同，充分挖掘区域内18所高校、20万师生、45名两院院士、1800多名高层次人才以及19个“双一流”学科等科教资源，同时，通过体制机制创新打造青年人才创业创新创造的最优生态。

据介绍，栖霞出台了一系列政策措施，如三区深化校地融合、推动高质量发展行动方案及资源开放共享等“一揽子”计划，持续完善“1+N”区域人才政策体系，并实施了紫金山英才·栖霞人才计划和“栖聚菁英”人才项目。截至目前，已集聚诺贝尔奖、图灵奖获得者和国家级人才计划专家94人，入选省级人才计划160余人次，培育市区两级高层次创新创业人才760余人次，自主培养类国家级人才实现“零的突破”。

为鼓励创新、激励创业，栖霞区还一体推进了青春优业、青春优居、青春优创等“青春五优”计划。面向高层次青年人才项目给予最高300万元的资助，并为青年人才创业提供“零成本”工位。此外，还举办了长三角生物医药创新研究与产业发展大会、栖霞青年大学生创新创业大赛等活动，成立了中电科—栖霞区产业链协作圈，协同引进青年科技人才、培养创新团队。围绕打造“宁镇扬人才中心集聚区”的目标，栖霞区委组织部联合团区委、区人社等部门举办了“栖引力”青年人才周、“校园栖霞日”等校地合作品牌活动，实施青年硕博人才助力高质量发展行动，并制定了“一校一册”定制服务手册，成立了5个“引才工作站”，将服务触角延伸至各层次青年群体，让更多优质项目和优秀学子在栖霞落地生根。

当天的座谈会上，各部门还围绕如何加强青年创新人才的发现、选拔和培养以及如何做好相关服务保障进行了深入交流。栖霞区委组织部负责同志提出，要通过讲好创新故事、青年故事和栖霞故事，激发更多青年人才的创新创业热情，共同推动栖霞区的繁荣发展。

讲好创新故事。栖霞区将致力于搭建更多展示平台，如定期举办创新成果展、创新创业论坛等，让叶泓霆、钱斯文等的创新故事成为激励更多青年人才投身创新实践的强大动力。

讲好青年故事。通过树立青年榜样，如举办“青年创新创业之星”评选、青年人才成长分享会等活动，激励更多青年勇敢追梦，勇于担当，成为推动社会进步的重要力量。同时，栖霞区将进一步完善青年人才服务体系，从政策扶持、创业指导、生活关怀等多方面入手，为青年人才营造更加友好、包容的成长环境。

讲好栖霞故事。通过举办区域发展论坛、开展校地合作文化交流等方式，向外界传递栖霞作为南京科技创新高地、人才聚集区的独特魅力。栖霞区将更加注重与高校、企业的深度融合，共同探索产学研合作新模式，促进科技成果转化，推动产业升级，让栖霞故事成为吸引全球优秀人才、优质项目的响亮名片。