近年来，以平台经济为代表的新业态经济迅猛发展，催生了快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，成为城市不可或缺的一部分。为更好地凝聚和服务新就业群体，栖霞街道多措并举，助力新就业群体快速融入社区基层治理。

聚焦行业发展，强化精准摸排。为进一步了解辖区新就业群体工作情况，社区依托网格化管理机制，划分网格，入企摸排，掌握物流企业经营情况、管理构架、物流货运司机数量等信息。通过近距离接触，面对面交流，做到“行业主体清、从业人员清、基本诉求清”，同时，在摸排的过程中，向新就业群体宣传社会主义核心价值观、反电诈等信息，引导该群体利用走街串巷的优势，广泛宣传社会正能量。

聚焦夯基固本，强化组织覆盖。加强组织覆盖，优化资源整合，根据辖区物流、混凝土等企业情况，结合新就业群体实际，鼓励下属党支部，不断创新组织生活方式，让新就业群体工作有归属感，同时，加强党建引领，强化理论学习，进一步挖掘企业内部人才，引导新就业群体到社区报到，主动参与社区志愿服务活动。

聚焦作用发挥，强化暖心服务。社区瞄定满意导向，聚力让新就业群体舒心、暖心、安心。为进一步巩固物流等重点企业安全形势，提升应急处置能力，协调水务集团为企业接通自来水，同时，邀请专家入企检查，指导企业消除安全隐患，做到环境舒心，生产安心。

今后，栖霞街道将积极探索推进新就业群体服务工作，通过加强组织覆盖、推动参与治理、完善服务体系，凝聚新就业群体力量，为基层治理做出新的贡献。