青年因城市而聚，城市因青年而兴。为全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步整合栖霞行政区、南京经开区、仙林大学城三大板块资源优势，不断集聚青年人才、厚植成长沃土，推进栖霞区青年发展型县域建设，5月24日，2023“南京人才日”栖霞专场活动——南京市栖霞区青年发展型县域建设主题活动暨2023“栖引力”青年人才周启动仪式隆重举行。省、市、区相关领导，驻区高校、三区相关部门、各街道相关领导，优秀青年企业家、青联委员、各领域青年人才、高校大学生代表等参加。

栖霞区委书记、南京经济技术开发区党工委书记、仙林大学城党工委书记戴华杰在致辞中表示，栖霞始终把人才特别是青年人才作为地区发展的最核心资源，致力于为青年发展创造更优环境。栖霞向青年朋友们真挚道出一声感谢，你们的到来、拼搏和奉献，让栖霞更加年轻、更富活力、更具魅力；栖霞为青年朋友们真诚送上一份礼包，推出一系列保障青年人才发展的全周期服务、地方性政策、特色化项目；栖霞向青年朋友们真心发出一份邀约，诚挚邀请青年朋友们关注栖霞、选择栖霞、扎根栖霞，与栖霞携手共创更加辉煌的明天。

为更好服务青年人才在创新创业、学习成长、文化交流等各方面需要，栖霞区将于5-6月集中开展“栖引力”青年人才周活动，通过系列精彩活动及人才服务举措，让栖霞对青年人才更具吸引力。

“栖引力”青年人才周期间，将有论坛交流、文化艺术、大赛路演、运动休闲、政策服务等五大类19场活动悉数登场。

团区委就栖霞区青年发展型县域建设行动进行解读，通过实施“青春优学”“青春优业”“青春优居”“青春优创”“青春优享”等“青春五优”计划，着力建设青年高质量就业创业、高效率落地安居、高水平共建共治的先行区，以“青春五优”助力“青年无忧”，营造青年宜学、宜居、宜业的发展环境，让栖霞真正成为青年理想之城、奋斗之城。

区委组织部发布栖霞区服务青年人才若干举措，包括面向高层次创新创业青年人才项目给予最高450万元资助，青年人才创业“零成本”工位，以及全年提供不少于1万个就业岗位等务实举措，涵盖青年人才创新创业、招聘就业、项目申报、安居保障等服务事项。

此外，栖霞区将持续优化完善区级人才政策体系，建立市场化引才通道，加快吸引集聚各类青年人才，提升紫东国际人才街区服务品质，为青年人才提供一站式、高标准的工作生活空间。

为常态长效服务青年成长和企业发展，栖霞区精心推出全年引才路线，区人社局从搭建人才交流平台、开展“菜单式”创就业指导、实施大学生就业见习及基层挂职实践计划、开展“开学季”感知栖霞活动等方面展示栖霞引才育才路径，为驻区企业提供招才引智前沿信息。

同时，现场推介了250余家栖霞优质企业的超千个就业岗位，并通过智联招聘网站实时发布，吸引更多青年人才来栖就业创业。

活动专程邀请从栖霞走出的创新创业杰出乡贤——中兴通讯创始人侯为贵先生，以视频的形式为栖霞青年人才寄语，激励更多的栖霞乡贤回到栖霞、造福栖霞，与栖霞同向同行、共创发展。

来自创新、创业领域以及驻区高校的3位青年代表，分享了他们在科研攻关、创业奋斗、学习实践等历程中“牵手栖霞”的青春故事，动员引领更多青年人才在栖霞高质量发展的蓝图中书写闪亮的青春答卷。

为服务青年人才就业，切实解决青年求职入职中的过渡性住房难题，栖霞区委组织部、团区委、区发改委、区人社局、栖霞高新区等单位共同打造宁青驿站·栖霞青年人才驿站，为来宁和留宁求职就业的青年人才群体，提供最长可达14天的“拎包入住”服务。

目前，栖霞已建成2个青年人才驿站站点，今年以来为来自全国142所高校500余人次青年提供超3000天入住服务。“栖霞高新区·紫东国际创意园站”将于6月正式启用，为青年人才提供更多房源保障，打造栖霞引才留才更有温度的城市名片。

为进一步发挥青年科技人才作用，以科技创新推动地方高质量发展，栖霞区整合高校、院所、企业等各方菁英力量，组建栖霞青年科技人才联盟。

下一步，将切实发挥联盟优势，进一步扩大对青年科技人才的支持范围和力度，让他们成为栖霞科技创新的主力军，聚力破解“卡脖子”技术难题，推动多专业跨领域协同创新，以科技强区推动区域高质量发展。

为让更多青年大学生了解栖霞、爱上栖霞、选择栖霞，栖霞区整合三区资源，共同打造青年人才工作品牌“校园栖霞日”，进高校与大学生零距离开展“一场栖霞地域人文政策推介、一场企事业单位专场招聘会、一场社会青年先锋分享、一场创新创业项目路演交流、一场‘青眼看栖霞’英才直通车”等“五个一”活动，展示更具“栖引力”的活力栖霞，推动高校人才与地方发展的双向融通、双向奔赴。

近年来，栖霞区坚持把人才工作特别是青年人才工作放在基础性、先导性、全局性的战略位置，构建人才引育政策支撑体系，致力优化区域人才发展环境，把青年人才作为高质量发展的活力源泉。

坚持用政策吸纳人才，开展集聚人才“栖”引力行动，加强对经营管理、乡土、文化、卫生、高技能等领域青年人才的发现培育和选拔资助，挖掘涵养青年人才库。

坚持用平台集聚人才，以高水平人才集聚平台托举青年人才创新创业，加强与南京大学、南京邮电大学等驻区高校对接联系，优化校地融合机制，举办省青年双创大赛、高校专项赛等各类赛事活动，推动人才项目招引集聚。

坚持用服务培育人才，打造“栖”心人才服务品牌，面向驻区高校青年人才编制服务手册，开展市情区情体验、创业辅导、研习交流等活动，营造良好区域创新创业生态，为区域高质量发展提供更强“人才引擎”。

活动当天，同步举办了“让世界看见你”青年创新创业项目路演，来自驻区高校、青创企业的24支团队参加，创业导师、专家学者现场进行指导评估，积极对接优质项目落地栖霞。

2022年9月，栖霞区被确定为江苏省青年发展型县域试点。试点以来，栖霞立足三区融合，发挥青年工作联席会机制作用，大力推出了一系列青年普惠政策、实事项目和服务举措，持续改善青年优先发展的区域环境，推动试点工作取得阶段性成效。

在“青春优学”领域，强化青年思想引领，持续开展“学习二十大 栖霞青年说” “栖航青年1+1”等活动，建设国家级基础教育高品质发展示范区，让青年在栖霞学有优教；在“青春优业”领域，实施“红枫英才”大学生实习实践项目，开展“岗位直通车”“春风行动”“园区体验官”等品牌活动，让青年在栖霞劳有多得；在“青春优居”领域，打造“宁青驿站·栖霞青年人才驿站”，举办仙林半程马拉松、仙林大学城艺术节等一系列有影响力的赛事活动，让青年在栖霞住有宜居；在“青春优创”领域，高水平建设中国（南京）智谷、腾讯众创空间等孵化载体，连续5年举办栖霞青年大学生创新创业大赛、“创栖霞”大赛等青创赛事，让青年在栖霞创有厚待；在“青春优享”领域，实施“双百共建”工程、社区青春行动，引领青春志愿力量服务地方发展、参与基层治理，让青年在栖霞弱有众扶。

栖霞对青年更友好，青年在栖霞更有为，栖霞区将继续以“非常之功”做好育才、聚才、留才的“非常之事”，用更加优质的服务打造青年人愿来愿留、乐活乐享的城市环境，与更多青年人才携手前行、一“栖”筑梦。